Otomatik Katılım
İş yeri bazlı bir emeklilik sistemi olan otomatik katılım ile çalışanlarınızın aktif çalışma döneminde sahip oldukları hayat standartlarını emeklilikte de koruyabilmelerine destek olun.
Otomatik katılım sistemi (OKS) nedir?
OKS, 45 yaşını doldurmamış, Sosyal Sigortalar Kurumu (4A) ile Emekli Sandığı’na (4C) bağlı mevcut çalışanların ve yeni işe başlayanların, çalıştıkları şirketler aracılığıyla otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine (BES) katılmasına olanak veren bir tasarruf ve yatırım sistemidir.
İşveren Olarak Yükümlülüklerim Neler?
Otomatik katılımın siz değerli iş ortaklarımıza getireceği yükümlülükleri asgari düzeye indirmeyi hedefliyoruz ve bunun için size en iyi desteği sağlamaya hazırız.
Aklınızda olsun; işveren olarak otomatik katılım kapsamındaki yükümlülüklerinizi yerine getirmediğiniz takdirde idari para cezası uygulanır.
- İş yerinizin OKS’ye dâhil olması gereken tarihi öğrenin
- Çalışanlarınız için en uygun bireysel emeklilik şirketini seçin
- Sisteme dâhil olma kriterine uyan çalışanlarınızı tespit ederek emeklilik planına dâhil edin
- Her çalışanınızın ödeyeceği katkı payını ve fon tercihini bireysel emeklilik şirketine bildirin
- Katkı payını, emeklilik sözleşmesinde belirlenen ödeme gününde bireysel emeklilik şirketine aktarın